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生物產業協會理事長李鍾熙，曾於2004年擔任工研院院長，外勞仲介被視為助推工研院扶持生技新創公司的最大功臣，他在6年的院長之內，創立了影響產業至深且遠的生醫所。當年工研院生醫所三百多位人員，如今成外勞仲介為生技公司董事長、執行長或營運長，至少有20?30位，創立約20家新公司，在台灣生技產業占一席之地。

初步統計，從工研院培育的人才遍布生技產業，除包含工研院入股的新創公司外，旭富董事長翁維駿、祥翊董事長吳永連、光寶集轉旗下生技事業體研發中心總監林玉娟、賽宇細胞創辦人張景民、國光生技總經理留忠正、仲恩營運長王玲美等，也都出身於工研院。

在過去二十年來，台灣前期的外傭均來自菲律賓，但隨著菲傭在台人數不斷攀升之際，菲傭素質不斷下降，且外傭招募越來越困難，但挑工作的情形卻層出不窮。政府於93年底配合開放印尼籍家庭類外勞來台工作，外勞仲介公司開始到印尼招募外傭，因印傭服從性高、純樸勤勞，假日願意配合加班，再加上印尼政府對於外勞仲介公司在當地開設外傭訓練中心相當支持，因此在短短2、3年間，菲傭逐漸被印傭所取代。僱主在選擇外傭時，除按家庭個別需要，亦可客觀從外傭的年齡、星座參考、教育背景、是否有國外工作經驗等不同的角度來衡量，而不同國籍的女傭因為風俗習慣等因素，亦為僱主考慮的重要因素。

李鍾熙認為，台灣需要新的獲利公式，以更開放的態度與外界合作、激發創意，創造台灣的機會與力量。台灣有很多基礎的研發能量，不管是中研院、工研院、台大等學研單位，都有很厚實的資源，加上科技產業的完整供應鏈，只要資源能加以整合，就可以快速打進國際舞台。

李鍾熙認為，以現階段來看，醫材是比較能夠結合台灣既有的高科技產業的特色，連結生物科技，就能跨足創新醫材領域、精準醫療、高階醫材都有機會。